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Especialista revela as tendências,
da IA à saúde mental, que estão definindo as carreiras do futuro e como se
adaptar para não ficar para trás.

O mercado de trabalho está passando
por uma transformação estrutural sem precedentes, impulsionada pela
inteligência artificial, novos modelos de trabalho e a crescente valorização da
saúde mental. Essas mudanças, que vão além do crescimento do trabalho remoto,
destacam-se pela velocidade com que ocorrem, exigindo dos profissionais e
empresas uma capacidade de adaptação contínua. Profissões surgem e desaparecem
mais rapidamente, e competências valorizadas ontem já não garantem a mesma
relevância hoje, redefinindo o futuro do trabalho.

Profissões surgem e desaparecem
mais rápido, enquanto empresas revisam estratégias que pareciam definitivas.
Competências valorizadas ontem já não garantem a mesma relevância hoje.

Para Márcio Monson, CEO da Selecty,
empresa de tecnologia para recrutamento, vivemos uma mudança estrutural no
mercado de trabalho. “Há alguns anos era possível prever com relativa segurança
quais profissões estariam em alta nos próximos dez anos. Hoje isso ficou muito
mais difícil”, afirma. Na visão do executivo, existem pelo menos cinco
movimentos que ajudam a explicar esse cenário de transformação no mercado de
trabalho.

A inteligência artificial e seu
impacto no mercado de trabalho

A inteligência artificial deixou de
ser algo distante e restrito a grandes empresas de tecnologia. Hoje, ela está
presente em atividades simples e também em funções mais complexas, como
produzir textos, resumir reuniões, criar códigos e analisar dados, impactando
diretamente o mercado de trabalho.

“O impacto da IA não está apenas em
substituir tarefas. Ela amplia a capacidade produtiva das pessoas”, diz Monson.
Segundo ele, um profissional que domina essas ferramentas realiza em horas um
trabalho que antes levava dias, otimizando o tempo e a eficiência no mercado de
trabalho.

A tendência é que a IA se torne
invisível, assim como a internet. “Ninguém fala que usa internet para
trabalhar. Simplesmente trabalha. A IA vai seguir esse caminho”, completa,
consolidando-se como uma ferramenta essencial no mercado de trabalho.

A automação e a pressão no trabalho
intelectual

A automação, antes associada a
fábricas e atividades operacionais, chegou aos escritórios, transformando o
trabalho intelectual. Analistas, advogados, recrutadores e desenvolvedores
convivem com sistemas que executam parte de suas antigas tarefas, redefinindo
as exigências do mercado de trabalho.

Isso não significa o fim dessas
profissões, mas uma mudança no valor entregue. “Estamos entrando em uma fase em
que conhecimento técnico sozinho já não basta. O diferencial passa a ser
interpretação, criatividade, capacidade de relacionamento e visão
estratégica", avalia o CEO, destacando as novas competências valorizadas
no mercado de trabalho.

A capacidade de adaptação:
competência essencial no mercado de trabalho

A estabilidade por meio da
especialização perdeu força no mercado de trabalho atual. O modelo de aprender
uma profissão e construir uma longa carreira nela já não é o único caminho,
exigindo dos profissionais uma constante capacidade de adaptação.

“O profissional mais seguro não é
necessariamente o que sabe mais. Muitas vezes é aquele que aprende mais
rápido", explica Márcio Monson. Na prática, conceitos como reskilling e
atualização contínua se tornaram parte da rotina profissional, fundamentais
para se manter relevante no mercado de trabalho.

O debate contínuo sobre trabalho
presencial e remoto

Cinco anos após a pandemia, muitas
empresas ainda buscam o modelo ideal de trabalho, seja ele presencial, remoto
ou híbrido. O que se observa é um movimento de acomodação em formatos híbridos
mais maduros, impactando a dinâmica do mercado de trabalho.

Enquanto parte das companhias viu
benefícios no trabalho remoto, outra enfrentou dificuldades de cultura e
colaboração. Para os profissionais, a flexibilidade ganhou um valor enorme.
“Depois que alguém experimenta ganhar duas horas por dia sem deslocamento, é
difícil abrir mão disso”, aponta Monson, influenciando as expectativas no
mercado de trabalho.

A saúde mental: prioridade no
mercado de trabalho

A pressão por produtividade, a
necessidade constante de se atualizar e a velocidade das mudanças geram
impactos na saúde mental dos trabalhadores. “Nem todo mundo consegue acompanhar
mudanças tão rápidas da mesma forma”, ressalta o especialista, tornando a saúde
mental um tema crucial no mercado de trabalho.

O tema deixou de ser uma
preocupação exclusiva do RH e passou a ocupar espaço nas estratégias das
empresas. Ambientes saudáveis e lideranças preparadas tornaram-se fatores
determinantes para atrair e reter talentos no mercado de trabalho.

A tempestade perfeita e as
oportunidades no mercado de trabalho

Para o CEO da Selecty, a combinação
de todos esses fatores cria uma tempestade perfeita no mercado de trabalho.
Temos IA, novos modelos de trabalho, transformações econômicas, novas
exigências de qualificação e um debate crescente sobre saúde mental, tudo
acontecendo ao mesmo tempo.

Monson acredita que o principal
erro é enxergar o cenário apenas pelo lado das ameaças, pois grandes
transformações também geram oportunidades no mercado de trabalho. A questão,
segundo ele, não é qual profissão vai sobreviver, mas quem desenvolverá a capacidade
de se adaptar mais rápido.

“Não existe mais porto seguro. Mas
quem aprender a evoluir continuamente terá mais oportunidades do que em
qualquer outro momento da história. A única certeza é que o mercado continuará
mudando. E provavelmente mais rápido do que imaginamos", conclui sobre o
futuro do mercado de trabalho.

Uma ferramenta de IA foi usada para
auxiliar na produção desta reportagem, sob supervisão editorial humana.

O novo mercado de trabalho: 5 transformações que já mudaram tudo

Notícias

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Por Dimitrius Dantas&nbsp; —
Brasília

No dia 16 de abril deste ano, após
uma perseguição em alta velocidade na rodovia PR-445, perto da cidade de Cambé,
no interior do Paraná, a polícia interceptou um veículo com um carregamento
clandestino milionário. Entretanto, escondidas entre 880 celulares e 55
notebooks, estavam cerca de 7 mil ampolas de tirzepatida, um dos princípios
ativos das canetas emagrecedoras, apreendidas pelos agentes com dois suspeitos.
A carga, que também tinha ampolas de anabolizantes, foi avaliada pela Receita
Federal em R$ 2 milhões.

Os dados são acompanhados, também,
por um aumento na notificação de efeitos adversos à Agência Nacional de
Vigilância Sanitária (Anvisa): em 2023, foram 257 notificações, em 2024, o
número subiu para 449 e, em 2025, novamente dobrou, indo para 1.122.

A geografia das apreensões aponta
para uma rota de entrada bem definida, similar à da apreensão de R$ 2 milhões
em Cambé: boa parte das mercadorias saem do Paraguai e entram no Brasil pelo
Paraná ou pelo Mato Grosso do Sul, rumo aos centros de consumo em São Paulo e
no Rio de Janeiro.

Sozinho, o Paraná concentra 37% das
ocorrências e mais da metade do volume total apreendido; somado ao Mato Grosso
do Sul, o eixo de fronteira com o Paraguai responde por quase metade dos casos
e 60% das unidades retidas, padrão que a própria PF associa, em documento, ao
contrabando que entra pela tríplice fronteira, em Foz do Iguaçu, e segue por
rodovias já usadas pelo tráfico de drogas.

Esse fluxo é complementado por
transporte aéreo, que permite o deslocamento rápido de cargas menores entre
cidades, e por remessas postais internacionais, que ampliam a distribuição via
comércio eletrônico. Os criminosos também costumam utilizar técnicas como
fracionamento de cargas, ocultação em veículos e uso de “formiguinhas”
(transportar a carga por várias pessoas ou em múltiplas viagens com o objetivo
de driblar a fiscalização alfandegária).

Em abril, a Polícia Federal, com
apoio da Anvisa, fez uma operação para reprimir a entrada irregular, a produção
clandestina, a falsificação e o comércio ilegal de canetas emagrecedoras. Foram
cumpridos 45 mandados de busca e a apreensão e ações de fiscalização em 12
estados. Ao todo, o período entre 2024 e meados de 2026 registra cerca de 175
mil unidades apreendidas. As unidades não são necessariamente canetas, mas
incluem ampolas, frascos e outros recipientes.

Em março, O GLOBO mostrou que as
apreensões somavam R$ 51 milhões de 2024 a fevereiro de 2026.

Desde janeiro, a Anvisa já publicou
dez ações de proibição de importação de produtos irregulares que contém
medicamentos baseados no GLP-1, mas isso não impede o crescimento da ida de
brasileiros ao Paraguai. Em alguns casos, a entrada de medicamentos provenientes
de países como o Paraguai é autorizada pela Justiça: o GLOBO identificou
processos em que brasileiros alegam o custo elevado para justificar a ida até o
país vizinho para comprar medicamentos similares, aprovados pela agência
sanitária paraguaia.

O mesmo acontece nas redes sociais.
Influenciadores e farmácias paraguaias fazem propagandas direcionadas a
brasileiros com o passo-a-passo para obter o produto. A polêmica ocorre porque,
na maioria dos casos, os medicamentos têm o mesmo princípio ativo de produtos
já aprovados no Brasil.

O GLOBO identificou perfis que
explicam como consumidores podem ir para o Paraguai e adquirir os medicamentos,
com cuidados para o transporte e como ser autorizado a passar pela alfândega
após análise da Anvisa. Por outro lado, anúncios nas redes sociais também
garantem a entrega com “frete grátis” para todo o Brasil de medicamentos como o
Tirzec e Lipoland, produzidos com o mesmo princípio ativo do Mounjaro, mas que
tiveram a importação proibida no Brasil pela Anvisa.

Além do aumento da importação
clandestina, houve aumento das notificações adversas relacionadas ao uso de
canetas emagrecedoras, segundo a Anvisa. Ainda não há dados, porém, que
associem essa alta ao aumento da circulação de medicamentos contrabandeados.

“Como esses dados (de reações) são
declaratórios e dependem da qualidade das informações enviadas por cidadãos ou
profissionais de saúde, não é possível estabelecer recortes específicos que
permitam identificar casos relacionados a medicamentos obtidos por vias
ilegais, produtos industrializados ou manipulados, nem segmentar os dados entre
reações adversas, queixas técnicas e desvios de qualidade”, esclareceu a
Anvisa.

Médico endocrinologista, Carlos
Couri afirma que a chegada das canetas emagrecedoras ainda é razoavelmente
recente no mercado e, com isso, a pesquisa sobre possíveis efeitos adversos
ainda é incipiente. O médico, entretanto, sublinha o perigo do uso de medicamentos
contrabandeados,

— O ponto principal é que quem usa
caneta contrabandeada geralmente não faz com acompanhamento médico. Se a pessoa
adquire de forma ilegal, usa de acordo com a vizinha, um vídeo da rede social,
ou IA — diz.

Couri também destaca que, além das
importações clandestinas, vem crescendo no Brasil a produção em larga escala
por farmácias de manipulação. Segundo levantamento feito pela Anvisa, a
importação de insumos farmacêuticos para a manipulação de canetas tem sido
incompatível com o mercado nacional. No segundo semestre do ano passado foram
importados 100kg de insumos, o que seria o bastante para produzir 20 milhões de
doses.

A Anvisa destaca que classifica as
canetas emagrecedoras como sujeitas a retenção de receita médica. “O
acompanhamento médico é extremamente importante durante a administração desses
medicamentos, pois eles possuem uma série de contraindicações para condições
específicas de saúde”, afirma a agência.

Canetas emagrecedoras: apreensão dobra no Brasil com contrabando do Paraguai; veja dados da Polícia Federal

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O quadro de mais crescimento, mais
inflação e mais juros neste ano terá consequências importantes para as
projeções de desempenho da economia no ano que vem

Após um primeiro semestre
atribulado, o cenário que se vislumbra hoje para a economia brasileira em 2026
tem algumas diferenças significativas em relação ao que se via há seis meses, o
que deverá ter efeitos não desprezíveis sobre o quadro que se desenha para
2027. Neste ano, o PIB tende a crescer mais do que se imaginava no fim de 2025,
avançando perto de 2%, a inflação será mais alta, atingindo um nível um pouco
acima de 5%, e os juros deverão ficar perto de 14% ao ano - consideravelmente
acima dos 12% a 12,5% projetados em dezembro do ano passado.

O impacto do conflito no Oriente
Médio sobre os preços do petróleo pressionou as cotações de combustíveis e
alimentos (neste caso, pelo efeito sobre fretes e fertilizantes), ao mesmo
tempo em que os estímulos fiscais têm impulsionado a demanda, reduzindo o
espaço para cortes da Selic, ainda que a taxa, em 14,25% ao ano, esteja nas
alturas. As incertezas sobre as contas públicas, num ambiente de déficit
nominal (incluindo gastos com juros) elevadíssimo e dívida pública crescente,
contribuem para que os juros sigam altos.

Esse quadro de mais crescimento,
mais inflação e mais juros neste ano terá consequências importantes para as
projeções de desempenho da economia no ano que vem, ainda que obviamente elas
tenham elevado grau de incerteza. Bancos e consultorias têm reduzido as
estimativas de expansão do PIB para 2027, indicando que o ganhador das eleições
presidenciais deste ano assumirá com uma atividade em ritmo mais lento. O
Bradesco, por exemplo, revisou a previsão de avanço do PIB em 2027 de 2% para
1,5%, ao mesmo tempo em que elevou a deste ano de 1,8% para 2%. A consultoria
4intelligence, por sua vez, trabalha com um número ainda mais baixo para o ano
que vem - cortou no mês passado a estimativa de 1,6% para 1,2%. Para 2026, a
4intelligence também trabalha com 2%, como o Bradesco.

O crescimento neste ano será mais
forte do que se imaginava em boa parte devido aos estímulos à economia do
governo num ano eleitoral. A 4intelligence observa que várias iniciativas têm
efeito significativo” sobre a expansão do PIB em 2026, “como a ampliação da
faixa de isenção do Imposto de Renda (IR), a liberação de recursos
extraordinários do FGTS e a aceleração do investimento público, da União e dos
governos subnacionais, com destaque para os Estados”, aponta a consultoria, em
relatório. Como a política fiscal não deverá repetir “o substancial impulso que
vem dando à atividade econômica neste ano eleitoral”, o PIB tende a sofrer uma
desaceleração relevante em 2027, diz a 4intelligence.

Na revisão do cenário divulgada na
semana passada, o Bradesco também ressalta o impacto dos “fortes estímulos que
se contrapõem à política monetária” para explicar a avaliação de uma economia
mais forte em 2026, que levou à revisão do crescimento de 1,8% para 2%. Com uma
política fiscal expansionista, o Banco Central (BC) tem ainda mais dificuldades
para reduzir os juros, algo já complicado num cenário de pressão dos
combustíveis e dos preços de alimentos.

Com perspectivas mais favoráveis
para o petróleo, após a diminuição das tensões entre EUA e Irã, o quadro
inflacionário pode ser menos desfavorável do que se temia há algumas semanas,
mas as previsões continuam a apontar um Índice Nacional de Preços ao Consumidor
Amplo (IPCA) entre 5% e 5,5% neste ano, distante da meta de 3% perseguida pelo
BC. Além disso, um IPCA mais alto neste ano contamina o indicador do ano que
vem, por meio da inércia, o fenômeno pelo qual a inflação passada alimenta a
inflação futura. Em 2027, o IPCA deverá ficar acima de 4%, segundo as previsões
dos economistas.

Os juros, nesse quadro, ficarão
mais altos do que se estimava na virada do ano. O Bradesco ainda vê a Selic em
13,75% no fim de 2026, 0,5 ponto percentual abaixo do nível atual da taxa. A
4intelligence, porém, espera que os juros continuem em 14,25% até o fim deste
ano. Com isso, “o espaço para expansão do crédito tende a permanecer limitado”
no ano que vem, “em linha com a expectativa de condução mais conservadora da
política monetária”, avalia a consultoria. É mais um dos motivos que justificam
o crescimento mais fraco da economia em 2027, ainda que a 4intelligence tenha
elevado a projeção de aumento da massa de renda de 2,7% para 3,5%, descontada a
inflação, por causa da força do mercado de trabalho. O ponto é que, além do
efeito dos juros altos sobre o crédito, “estará em curso um processo de
desalavancagem financeira das famílias”, diz a consultoria, para quem, “diante
de um nível de endividamento historicamente elevado, parcela relevante do
aumento de renda será direcionada à amortização de dívidas, em detrimento do
consumo”.

A desaceleração da atividade em
2027 deverá diminuir a pressão da demanda sobre os preços, o que pode ajudar a
abrir espaço para um ciclo de queda um pouco mais intenso dos juros, à medida
que o ano avance. No entanto, para que a Selic possa cair para níveis mais
baixos, algo urgente num país em que muitas empresas e famílias estão
endividadas e o setor público tem despesas financeiras pesadíssimas, será
fundamental que o presidente eleito neste ano enfrente de fato o desequilíbrio
das contas públicas, com um ajuste concentrado no lado das despesas. Se isso
for feito, haverá uma redução dos estímulos do governo à economia e uma melhora
da percepção de risco fiscal do país. Não é algo fácil do ponto de vista
político, mas é essencial para que a Selic e os juros de longo prazo possam
recuar mais e para o câmbio ficar valorizado, contribuindo para o controle da
inflação.

Sergio Lamucci é editor-executivo e
escreve quinzenalmente.

Mudanças no cenário indicam PIB mais forte em 2026 e mais fraco em 2027

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Forte sazonalidade explica adesão
maior do setor, com 74,9% do total, ante construção civil (10%) e comércio e
indústria, com 7%.

Empresa de Alessandra Soares (à
frente), que faz limpeza pós-obra, tem 50 trabalhadores intermitentes.

O setor de serviços é o que
concentra a maior fatia do saldo de contratação de trabalhadores intermitentes.
Em 12 meses, até março, 79.599 intermitentes atuavam nos serviços, ou 74,9% do
saldo total dessa modalidade, seguido pela construção civil (10,2%), indústria
(7,5%) e comércio (7,3%). A participação da agropecuária é praticamente
inexpressiva e não chega a 1,5%.

O que explica a grande adesão ao
contrato de intermitentes entre os prestadores de serviços é a forte
sazonalidade. Isto é, a oscilação da demanda nos dias da semana, horários e até
meses do ano. Isso faz com que os empregadores optem pelos intermitentes para
conseguir enfrentar o sobe e desce da procura e racionalizar custos de mão de
obra.

Tradicionalmente, também o setor de
serviços é caracterizado por trabalhadores que fazem “bico”, isto é, trabalho
eventual, sem nenhum amparo legal. Com um contrato de trabalho como o de
intermitente, os empregadores ficam resguardados de qualquer ocorrência, como
acidentes de trabalho, por exemplo.

Desde que abriu sua empresa de
prestação de serviços de limpeza pesada para construtoras em 2020, a Star
Limpeza &amp; Organização, Alessandra Santiago Soares só tem intermitentes no
quadro de funcionários.

Atualmente, são 50 trabalhadores
registrados nessa modalidade. “O intermitente é praticamente a regulamentação
do freelancer”, compara. Os funcionários trabalham por dia e só quando são
convocados. Mas eles têm carteira assinada e os direitos trabalhistas, como
férias e 13.º salário proporcionais. Esses direitos estão incluídos no valor da
diária paga.

Alessandra observa que a maioria
das empresas do setor de limpeza opta por esse tipo de contrato de trabalho
para poder se adequar à demanda, que varia conforme a obra vai sendo concluída.
“Quando pego um empreendimento de 15 pavimentos, num primeiro momento é
liberado para a limpeza do 1.° ao 5.º”, exemplifica.

Do lado do trabalhador, a vantagem,
diz ela, é que o intermitente pode prestar serviços para outras empresas com a
mesma modalidade de contrato. A convocação para o trabalho deve ser feita, no
mínimo, com um dia de antecedência.

Marcelo Marani, CEO da Donos de
Restaurante, escola para empresários do setor, observa que o movimento nos
restaurantes aumenta nos finais de semana e que a mão de obra é o segundo maior
custo. Ela responde por 20% a 25% do custo total e só perde para os gastos com
alimentos e insumos que entram no preparo das refeições.

Por conta disso, o consultor
recomenda aos alunos a contratação de intermitentes, especialmente no momento
atual para suprir a falta de mão de obra. Hoje esse é o principal problema
enfrentado pelos empresários dos setores. O consultor acredita que, se a
jornada 5x2 for aprovada, deverá ocorrer um crescimento exponencial na
contratação de trabalhadores intermitentes em restaurantes. Com um dia a mais
de folga e interessados em obter uma renda extra, provavelmente muitos
trabalhadores vão tentar aderir ao contrato intermitente no dia a mais de
descanso semanal. Essa também é a constatação da empresária Caroline Rizzo,
dona do Brownie do Ton, restaurante e fábrica de brownie que fica em Petrópolis
(RJ). Atualmente, ela tem 60 funcionários nos dois empreendimentos, dos quais
15 têm contrato intermitente.

Caroline conta que fez uma pesquisa
interna com os funcionários e muitos falaram que vão usar o dia de folga, caso
a jornada 5x2 seja aprovada, a fim de fazer uma renda extra. “Acredito que o
intermitente possa ser uma possibilidade, possa ser um caminho com custo
viável.”

‘Bico’ Setor de serviços utiliza
trabalhadores que fazem ‘bico’, trabalho eventual sem amparo legal

Uma das vantagens apontadas por
Caroline no uso do contrato intermitente é a racionalização de custos. “Aqui em
Petrópolis, a gente tem uma sazonalidade de temporada muito grande, então eu
preciso de mais mão de obra em datas e em temporadas específicas do que ao
longo do ano inteiro.”

O empresário Andrei Mondardo, dono
de dois restaurantes na cidade de Medianeira, no oeste do Paraná, o Vegas
Bowling, boliche com pizzaria, e o Vó Zenaide Multiculinária, que atende só
delivery, aderiu ao contrato intermitente apenas para os motoboys. Atualmente,
são oito funcionários nessa modalidade. Decidiu substituir os motoboys que eram
freelancers por intermitentes para evitar o risco trabalhista. “Eu estava muito
exposto e eles também.”

Majoritariamente homem, empregado
no setor de serviços na Região Sudeste, com 18 a 24 anos de idade e ensino
médio completo ou superior incompleto é o perfil do trabalhador intermitente no
País. O estudo da FGV aponta que a criação de vagas de intermitentes
concentra-se nos trabalhadores com ensino médio completo ou superior
incompleto. Eles representam mais de 75% do total anual em todos os anos, desde
2022.

Na análise da economista Janaína
Feijó, pesquisadora da área de Economia Aplicada do FGV/Ibre, isso ocorre
porque os trabalhadores com maior escolaridade conseguem escolher os trabalhos
que querem executar.

Em
termos etários, o estudo mostra que a distribuição dos intermitentes é mais
equilibrada, com os jovens de 18 a 24 anos, respondendo por cerca de 30% ao
longo dos anos. No entanto, o que se observa é o avanço recente na contratação
de profissionais mais velhos. Em março deste ano, 30% dos trabalhadores
intermitentes tinham mais de 40 anos. Muitos já trabalharam por muito tempo em
regime normal com carteira assinada e quando se aposentam procuram uma renda
extra por meio de contratos intermitentes, observa a pesquisadora.

Setor de serviços lidera contratação de trabalhadores intermitentes

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